Das Problem genau zu erfassen, ist der wichtigste Schritt zur Lösung.
Zu wirklich effektiven und individuell geeigneten Maßnahmen kann man nur kommen, wenn man im Vorfeld die konkretisierte Zielsetzung, die unmittelbaren Anforderungen und den eigentlichen Bedarf eruiert hat – das ist mein berufliches Credo.
Die Lösungen sind so unterschiedlich wie die Probleme.
Meine Dienstleistungen richten sich sowohl an Einzelpersonen und Teams als auch an kleine und mittlere Unternehmen. Dabei begleite ich Sie bzw. Ihr Team oder Ihr Unternehmen jeweils mit einer auf Ihren individuellen Bedarf zugeschnittenen Vorgehensweise. Unterstützt werde ich von spezialisierten Kooperationspartnern mit unterschiedlichen Branchenhintergrund.
Daher sind auch Methoden und die Art der Beratung oft sehr verschieden wie z.B.:
- Analysen
- Personalentwicklungsplanungen
- Befragungen und Studien
- Workshops
- Development-Center
- sowie verschiedene Coaching- und Trainings-Methoden
Neben Business- und Management-Development zählen vor allem die Personal-
und Persönlichkeitsentwicklung zu meinen Schwerpunkten.
Ich bin spezialisiert auf die Einbindung neuester neurowissenschaftlicher und persönlichkeitspsychologischer Erkenntnisse in Coaching und Training und zur Burnout-Prophylaxe. Deshalb arbeite ich mit Potentialanalysen, die nicht nur alle bekannten Ebenen der Persönlichkeit erfassen können, sondern deren Interaktionen auch wissenschaftlich funktional erklären. Damit können alle Ansatzpunkte zur Potentialoptimierung und Selbstmotivierung ausgeschöpft werden.
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